민영 통신사 뉴스판매사업

▲ 사진=여수도시관리공단

2025년 지난 3월 8일, 여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 세계 여성의 날을 기념하여 여성직원 소통 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 양성평등 조직문화 조성을 위한 노력과 제도 개선을 중심으로 진행되었으며, 김유화 이사장과 공단의 여성직원들은 서로의 고충을 나누고 소통하는 시간을 가졌다.

간담회에서는 2025년 세계 여성의 날 공식 포즈 사진촬영이 진행되었고, 공단의 양성평등 조직문화 실천을 결의하는 의미 있는 순간이 마련되었다. 여수시도시관리공단은 여성 채용 확대, 양성평등 교육 강화, 유연근무 및 육아휴직 확대 등 다양한 노력을 통해 여성직원 성장과 양성평등 조직문화 조성을 위해 힘쓰고 있다.

김유화 이사장은 “세계 여성의 날을 맞아 여성직원들과 뜻깊은 자리를 가지게 돼서 정말 기쁘다”며, “우리 공단의 여성직원들이 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 평등과 존중의 조직문화 조성을 위해 꾸준히 노력하겠다”고 밝혔다.

올해 세계 여성의 날의 슬로건은 ‘더 빠르게 행동하라(Accelerate Action)’로, 성평등을 위한 적극적인 실천과 변화를 강조하고 있다. 여수시도시관리공단은 이러한 슬로건에 발맞추어, 여성직원들이 보다 나은 환경에서 일할 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 예정이다.

이번 간담회는 단순한 소통의 장을 넘어, 양성평등을 위한 실질적인 변화와 실천을 다짐하는 중요한 계기가 되었다. 여수시도시관리공단은 앞으로도 여성의 권리와 기회를 보장하는 조직문화를 만들어 나가기 위해 최선을 다할 것이다.