▲ 한국전력 로고

한국전력(대표이사 사장김종갑)은12.28(금), 산업통상자원부가 주관하는 공공기관  생산성혁신평가 결과에서 최우수기관으로 선정되어 산업통상자원부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

한전은 전력수요관리, 송변전설비 운영효율성강화를 통한 자본생산성  및 R&D성과활용 등 지식생산성향상을 통해 총1,945억원의 생산성혁신을 달성, 목표대비134%의 실적을 기록한 성과를 인정받았기 때문이다.

자본생산성향상효과는 고효율기기 시장활성화 등을 통한 에너지사용량 및 전력구입량절감, 송변전설비고장건수감소와 이로 인한 수선유지비절감분 등으로 산출했으며, 지식생산성향상효과는 R&D 활동을 통해 획득한 산업재산권의 국내외 기술이전을 통해 얻은 수익을 기반으로 측정하였다.

또한 한전은 업무혁신을 통한 생산성향상외에도, 공공성 강화는 물론, 에너지신산업육성 등 혁신성장을 선도하고, 일자리확대와 중소기업 지원 등 사회적가치 제고를 위해 지속적으로 노력하고 있다고 평가한 결과이다.

그 출발점으로 경영진과 본사 처(실)장이 중심이 된 경영혁신위원회를 구성, ▲고유업무혁신 ▲혁신성장주도 ▲사회적가치제고 등 3개 분야로 추진분과를 나누어 내부혁신컨트롤타워를 구축하였고 또한, 중장기혁신마스터플랜인 「전사혁신추진계획(’18～’23)」 28개 주요혁신과제들의 분과별 전략회의를 12월에 연이어 개최해 한전의 혁신을 한단계 도약시키는 계기를 만들었다.

특히 한전은 ‘사회적가치제고’분과회의에는 시민단체임원 등 외부전문가들이 참여해 국민의 눈높이로 과제를 심도있게 논의했으며, 에너지신산업분야의 일자리확대와 중소기업지원 등 사회적가치를 제고하기 위해 지속적으로 노력해 나가고 있다.

이밖에도 한전은 다양한 유관기관들과의 협업네트워크를 활용해 공공기관혁신의 시너지를 창출하고 있다.

대표적인 사례로 ‘전력그룹사 ▲지능형 디지털발전소 공동구축’사업은 에너지분야 대규모협업프로젝트(대표과제)로 선정되었으며

두번째 ▲산업부산하의 전라․충청․강원권 공공기관들과 혁신전략회의를 갖고‘사내벤처판로제공과 창업지원펀드운영’에 관한 협업과제를 발굴하기도 했다.

한전은 앞으로도 내부업무프로세스혁신과 체계적인 경영효율화로 생산성을 계속해서 향상시키고, 공공기관들과의 협업 확대를 통해 지속가능한 혁신을 추진해 나갈 계획이다.

<</span>참고>

▲지능형 디지털발전소 : IDPP (Intelligent Digital Power Plant)

발전소의 주요기기인 보일러, 터빈, 발전기, 보조기기의 설계, 운전,예방정비   등 전주기를 IoT, Big-data 플랫폼의 기술과 접목하여 디지털 공간에 형상화 함으로써 운영 효율을 극대화하는 최신 기술이며 한전과 그룹사는 153억원의 재원을 공동부담하여 ‘19년 상반기 기술개발에 착수할 예정임