미래를 신뢰하지 마라. 

죽은 과거는 묻어 버려라. 

살아 있는 현재에 행동하라. 

관리를 적게 하는 것만큼 

경영 성과는 높아진다. 

업무를 위임하고 권한을 부여하라. 

모든 일을 완벽하게 하려고 하면 일을 더 망칠 수 있다. 

오늘 할 수 있는 일을 내일로 미루지 마라. 

내일이 오기까지 매우 긴 시간이 남아 있다. 

정신이 맑을 때 배우고 일하라. 

성공이란 정해놓은 목표를 위한 실천이며, 점점 실현으로 가는 과정이다. 

시간을 '분' 단위로 계산하는 사람은 '시' 단위로 계산하는 사람보다 시간이 더 있다. 

모든 성과물의 바탕은 시간이다. 

공상가에게는 고통을, 창조자에게는 행복을 준다. 

한 인간의 가치는 

그가 무엇을 받을 수 있느냐가 아니라, 무엇을 주느냐로 판단된다. 

목표를 정했다면 일단 행동으로 옮겨라. 

행복해지고 싶다면, 

당신의 생각을 지배하고 희망을 불러올 수 있는 목표를 세워라. 

오늘 할 일은 오늘 끝내라. 내일은 또 내일의 일이 기다리고 있다. 

적당하게 어려운 목표를 기준으로 삼아라. 

위대한 성취의 비결은 목표를 확인하고, 행동하고, 전진하는데 있다. 

성공한 관리자들은 시간을 어디에 사용하고 있는지 확실히 파악하고 있다. 

성공과 목표는 동일하다. 

그 외의 것들은 보충 설명일 뿐이다. 

시간을 관리하지 못하면 

그 어떤 것도 관리할 수 없다. 

시간을 헛되이 보내지 않는 사람은 시간이 부족해도 불평하지 않는다. 

제대로 못하는 것보다 거절하는 것이 낫다. 

어느 한 가지에 몰두하면 놀랄 만한 성과를 보게 될 것이다. 

자기를 통제하지 못하면 영원히 노예로 산다. 

세상을 지배하고 싶다면 자신을 먼저 지배해야 한다. 

성공한 기업의 지도자들은 권한위임에도 능하지만, 

권한을 통제하는데도 고수다. 

타인의 지혜를 빌려 자신의 사업을 완성하는 사람은 위대하다. 

권한 위임과 신임이 동반돼야 효과적인 권한 위임이다. 

사람을 고용할 때는 어떻게 장점을 살리느냐에 초점을 두어야 한다. 

부하 직원의 능력이 강하면 연줄을 놓아야 하고, 

부하 직원이 능력이 약하면 연줄을 당겨야 한다. 

가장 어리석고 못난 변명은 "시간이 없어서..."이다.

현명하게 시간관리를 하는 사람은, 

중요한 일에 많은 시간을 할애한다. 

확실한 목표가 있는 사람은 평생 한가할 틈이 없으며, 

못 할 것이 없는 사람이다. 

하고 싶다는 생각이 들면 지금 당장 시작하라. 

인간의 수명은 한계가 있으니, 남이 아닌 나 자신을 위해 살자. 

당신이 말한 내용보다 상대방이 들은 내용이 더 중요하다. 

하루를 버리거나 결정을 미루면, 

값비싼 대가를 치루게 된다. 

공헌을 세울 수 있었던 수없이 많은 사람들이 어려운 기회를 쉽게 놓치는 바람에 이름을 알리지 못했다. 

오늘의 식사를 내일로 미루지 않으면서, 

오늘 할 일은 내일로 미루는 사람이 많다. 

마인드 콘트롤을 잘하는 사람이 성을 차지한 장군보다 더 위대하다.