아산시(시장 박경귀)가 지난 11일 호서대학교 아산캠퍼스에서 아산시 중간관리자(6급) 40명을 대상으로 조직문화 혁신을 위한 리더십 교육을 진행했다.

이번 교육은 아산시 조직문화 혁신을 위해 선정한 7개 실천 과제인 ‘무지개 프로젝트’의 하나로 추진됐으며 아산시와 호서대학교가 공동 주최했다.

이날 교육은 리더십 특강과 소그룹 팀 활동으로 진행됐다. 특히 교육과정에 대학의 우수한 시설과 장비를 아산시민들이 활용할 수 있도록 개방한다는 민선 8기 아산시 공약사항을 담은 호서대학교 도서관과 캠퍼스 안내 과정이 포함돼 의미를 더했다.

특강과 팀 활동을 진행한 이종원 호서대학교 학사부총장은 “공무원 행정조직 문화의 혁신과 발전에 참여할 수 있게 돼 기쁘다”며 “이번 교육 행사를 계기로 호서대학교와 아산시 사이에 더욱 활발한 교류가 이루어지길 기대한다”고 말했다.

시 관계자는 “이번 리더십 교육을 통해 중간관리자를 주축으로 MZ세대와 소통이 잘 되는 ‘신바람 나는 일터’가 되길 바란다”고 말했다.