서울시중부여성발전센터(수탁기관 사단법인 청년여성문화원)와 중부여성새로일하기센터는 매주 화요일과 목요일 저녁 6시부터 8시까지 재직여성이 퇴근 후에 스트레스를 상담할 수 있는 서비스를 신설했다고 밝혔다.

이 서비스는 올 한해 서울시중부여성발전센터와 중부여성새로일하기센터가 감정노동에 시달리는 여성 근로자들을 대상으로 실시한 ‘찾아가는 재직여성 스트레스 관리서비스 - 그녀를 위한 쉼표’의 일환이다.

여성가족부사회적기업 ㈜갖춤웰빙뷰티와 협력으로 진행하는 ‘그녀를 위한 쉼표’ 사업은 다수의 감정노동여성들이 근무하고 있는 기업을 직접 찾아가 재직여성을 대상으로 마사지서비스, 스트레스 상담 등을 실시하는 사업이다.

하지만 ‘그녀를 위한 쉼표’ 행사는 직장 내에서 실시되기 때문에, 참가자들이 직장 관련 스트레스를 마음 편히 털어놓기가 쉽지 않다. 이러한 점을 인식해 재직여성들이 퇴근 후에 스트레스를 상담할 수 있는 서비스를 신설한 것이다.

‘그녀를 위한 쉼표’ 사업은 재직여성의 고용유지와 직무스트레스 해소를 위해 여성근로자가 다수인 사업장, 감정노동 강도가 높은 사업장(콜센터, 백화점, 마트, 호텔 등)의 근로자를 대상으로 하는 사업이다. 서울시중부여성발전센터는 스트레스 관리서비스 도입의 필요성을 인식, 지난해 이 사업을 기획해 올해 그 규모를 확대하여 실시했다.

한편 서울시중부여성발전센터는 이 사업과 함께 사회 각 분야에서 성공한 여성들의 이야기를 통해 성공을 위한 준비와 사회생활의 지혜,일-가정 양립의 노하우를 들어보는 ‘감성여성학 특강 - 그녀의 가방’도 개최했다.

이 특강은 올해 총 4회에 걸쳐 자기분야에서 치열하게 일하는 선배여성의 취업의식 특강을 통해 경력단절 예방을 위한 목적으로 개최되었으며, (사)청년여성문화원 진민자 이사장, 여성신문사 김효선 대표이사, 여성학자 겸 (사)공동육아와 공동체교육 박혜란 이사장, HRplus오철숙 대표이사의 강의가 차례로 개최되었다.

중부여성발전센터 권금자 소장은 “여성의 취업률 향상을 위해 재직여성의 장기근속을 유도하려면 여성이 일하기 좋은 근무환경 조성이 시급하다”며 “감정노동 강도가 높은 열악한 근무환경에서 근무 중인 여성근로자를 위해 몸과 마음을 치유할 수 있는 휴식시간과 프로그램을 제공하기 위한 지속적 예산지원 및 프로그램 개발이 필요하다”고 말했다.

중부여성발전센터는 새해 예산을 확대해 재직여성을 위한 서비스를 계속 늘려갈 방침이다.


서울시중부여성발전센터 소개
(사)청년여성문화원이 2003년 10월 서울시로부터 수탁 받은 중부여성발전센터는 경력단절여성을 위한 취업상담, 직업교육훈련, 인턴 및 취업 후 사후관리 등 종합적 취·창업지원 서비스를 제공하는 여성취업전문기관이다.