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미국에서 존경받는 C.E.O. 50명을 조사했더니 유일한 공통점으로 ‘열정’이 나왔습니다. 

그래서인지 성공한 경영자들은 대부분 강연이나 인터뷰에서도 ‘열정’의 중요성을 강조합니다.

제네럴 일렉트릭을 ‘인재 사관학교’로 불리게 만든 경영의 귀재 잭 웰치는 성공의 자질을 ‘4E와 1P’로 평가했는데 4E는 

‘에너지(Energy), 활기(Energize), 결단력(Edge), 실행력(Execute)’이고 1P는 ‘열정(Passion)’

입니다. 

그리고 특히 중요하게 여겼던 것이 열정입니다.

애플의 스티브 잡스는 남들보다 앞서는 자신의 강점을 ‘열정’이라고 대답했고 크라이슬러를 회생시킨 밥 이트는 “매일 출근할 때마다 회사에서 

일을 할 생각에 온 몸이 떨린다. 

업무에 미치고자 하는 열정이 가장 중요하다”

라고 말했습니다.

빌 게이츠 역시 “내가 하는 일이 나에겐 세상에서 가장 즐거운 일이다. 

매일 도전하며 기회를 찾고 배우는 하루하루가 즐겁다. 누구든지 나처럼 

즐길 수 있는 일을 찾는다면 결코 지치는 일은 없을 것이다”라고 말했습니다.

열정은 우리들의 연령과 환경에 상관없이 모든 일을 되게 하는 원동력

이라고 생각됩니다. 

오늘 현재 나에게 주어진 일에 대한 열정이 어느 

정도인지 한번 평가해 봅시다...