민영 통신사 뉴스판매사업

- 공무원 수 1% 늘리면, 실업률은 2.1% 증가

- IMF 재정통계 기준 적용 시, GDP 대비 국가부채 비율 106.5% 달해(’18년)

- 비금융공기업 부채 GDP 대비 20.5%(’18년), OECD 국가들 중 가장 높은 수준

GVC 재구조화로 탈중국 국내기업 U턴하는 경제환경 조성 필요

[경기서부-뉴스21통신] 추현욱 기자 =한국경제연구원(이하 한경연)은 7월 15일(수) 전경련회관 컨퍼런스센터에서 “포스트 코로나, 경제·사회의 변화 전망” 세미나를 개최했다. 권태신 한경연 원장은 개회사를 통해 “탈세계화는 한국경제에 상당한 리스크가 될 것이고, 정부의 영향력이 커진다면 창의적 시장경제의 부재로 인한 성장잠재력 훼손이 불가피하다”면서, “중국에 대한 의존도를 줄임과 동시에 ‘작은 정부-큰 시장’이라는 자유시장경제의 기반을 공고히 해야 한다”고 강조했다.

이어서 윤희숙 미래통합당 의원의 축사와 함께 한경연 조경엽 경제연구실장이 ‘큰 정부의 경제·사회적 영향’을 주제로, 한경연 이태규 연구위원은 ‘탈세계화와 한국경제’를 주제로 각각 기조발제를 했다. 마지막 순서로 김종석 전 국회의원의 주재로 김학민 한국무역학회장, 박기백 한국재정학회장, 이영환 한국공공선택학회장, 이인호 한국경제학회장이 참석한 패널토론이 있었다.

비금융공기업 부채 GDP 대비 20.5%, OECD 국가들 중 가장 높아

첫 번째 발제를 맡은 조경엽 한경연 경제연구실장은 “정책부작용을 재정으로 해결하려는 재정만능주의로 인해 국가채무가 지난 3년간 104.6조원이 증가했고 올해는 111조원이나 증가할 전망”이라고 밝혔다. 특히 재정지출증가율과 경제성장률이 유사한 수준을 보이다가 ’17년 이후부터 탈동조화 현상이 눈에 띄게 확대되어 재정건전성이 무너지고 있다고 지적했다.

재정지출 증가율은 경제성장률보다 빠르게 증가하여 그 격차가 ’19년에 10.6배로 확대되었으며, 올해는 3차례 추경 편성으로 재정지출이 전년대비 15.1%나 증가하는데 반해 성장률은 마이너스를 기록할 가능성이 높다고 내다봤다.

여기에 세수호황이 끝나 작년부터 세수결손이 발생하기 시작했고, 올해에는 △16.1~△30조원에 달하는 역대 최대 규모의 세수결손이 발생할 것으로 예측했다. 그 결과 ’20년 GDP 대비 국가채무는 45%를 넘고 관리재정수지 적자주1)도 6%를 크게 상회할 전망이라고 진단했다.

조 실장은 “재정만능주의가 만연하고 국회의 ‘나라살림 지킴이’ 역할마저 실종되면서 국가 부도위기를 겪은 나라들의 전철을 밟고 있다는 우려가 확대되고 있다”면서 “IMF의 GFS(정부재정통계) 2014 기준을 적용할 경우 ’18년 우리나라 국가부채는 GDP 대비 106.5%에 달해 OECD 평균에 비해 낮다는 이유로 국가채무를 늘려도 괜찮다는 정부의 논리 타당성은 찾기 어렵다”고 주장했다. OECD와 EU 회원국들은 모두 해당 IMF의 기준을 적용하여 공기업 적자나 공적연금 충당금 등을 국가부채에 포함하여 관리하고 있다.

비금융공기업 부채의 경우 ’18년 기준 GDP 대비 20.5%로 일본(16.4%), 영국(1.3%) 등 비교 가능한 OECD 국가들 중 가장 높은 수준으로 나타났다. 조 실장은 “새로운 것이 없는 한국판 뉴딜 정책, 예비타당성조사 조차 통과하지 못하는 사업 등의 추진은 생산적인 곳에서 세금을 걷어 비생산적인 곳으로 재원을 이전하는 행위에 지나지 않아, 경기부양 효과는 없고 국가채무만 증가하여 장기성장에 역효과를 줄 것”이라고 덧붙였다.

공무원 수 1% 늘리면 전체 실업률은 2.1% 증가

조경엽 실장은 “정부가 81만 개 공공일자리 창출을 목표로 지난 4년간 본예산 85.3조원에 추경예산 41.5조원을 더한 총 126.8조원에 달하는 재정을 일자리 관련 사업에 투입하였으나 고용대란과 분배참사라는 참담한 결과를 초래했다”고 말했다. 특히, 공무원 수의 증가는 공무원 일자리 증가로 실업률을 낮추기 보다는 민간부문에서의 일자리 감소, 구직자 증가 등으로 오히려 실업률을 끌어올리는 결과를 초래할 것이라고 지적했다.

조 실장은 실증분석을 통해 “공무원 수의 증가가 실업률에 미치는 영향을 추정한 결과 공무원 수가 1% 증가하면 실업률은 약 2.1% 증가하는 것으로 나타났다”고 주장하면서, “올해 공무원 수 증가로 인해 실업률은 약 0.2% 포인트 상승할 것”이라고 예상했다.

또한, 우리나라의 공무원 수 증가율이 OECD 국가 가운데 5위를 기록하는 등 높은 증가세를 기록하고 있을 뿐만 아니라 공무원 수 증가는 노동시장에도 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타난 만큼 코로나19 발생 이후 큰 정부 기조 하에서 공무원 수 증가는 경계할 필요가 있다고 설명했다.

GVC 재구조화로 탈중국하는 국내기업을 유치할 여건 마련해야

두 번째 발제를 맡은 이태규 한경연 연구위원은 “미·중 갈등이 단순 무역분쟁을 넘어선 글로벌 패권경쟁이 분명해짐에 따라 주요 선진국의 탈중국 참여가 증가했고, 코로나19 사태를 계기로 탈중국화는 가속화될 전망이다”라고 말했다.

중국의 경우 노동비용 상승 및 외국기업에 대한 적대적 사업환경 등 애로요인으로 인해 제조업 기지로서의 비교우위가 하락하고 있으며, 국내기업의 탈중국화도 이미 10여 년 전부터 시작되었다.

특히, 글로벌 가치사슬(GVC: Global Value Chain)은 이미 수년 전부터 약화되기 시작한 상태이고, 코로나 이후 중국의 책임론과 미·중 패권전쟁으로 GVC 약화가 가속화될 것이기 때문에 향후 중국에 대한 의존도를 낮추거나 중국으로부터 나와서 자국으로 U턴하거나 지역블록화하는 방식으로 GVC가 재구조화 될 전망이라고 이 위원은 분석했다.

발제자료에서는 중국으로의 중간재 수출 감소를 대중국 GVC 약화의 대표적 사례로 가정하고 이에 따른 경제적 영향을 분석한 결과, 중국의 GDP가 가장 큰 폭으로 감소하고, 다음은 한국과 일본의 GDP 감소폭이 클 것으로 추정되는 반면 EU, 미국, 아시아 등 다른 지역의 GDP는 증가할 것으로 전망하였다. 이 위원은 “한국과 일본과 같이 대중국 의존도가 높은 나라는 수출기업이 내수산업으로 또는 타지역으로의 진출이 상대적으로 어려운 만큼 GVC 약화로 큰 타격을 입을 것”이라고 지적했다.

GVC 약화에 따른 부정적 영향을 극복하기 위해 이태규 연구위원은 “주요국 중 GVC 의존도가 높은 한국은 위험요인을 최소화하고 기회를 극대화해야 한다”고 주장하면서, “반기업·친노조 정책, 갈라파고스적 규제, 법인세 인상 등 反시장적인 정책이 지속된다면 중국에서 탈출하는 기업의 유치는 불가능하고, 4차 산업혁명 기술을 통해 변화하는 환경에 적응하려는 기업에 걸림돌이 될 것”이라고 강조했다.

한편 보고서는 ‘코로나19 상황이 지속되어도 현재 중국, 베트남으로 이전한 중소기업 중 국내 U턴 의향이 없는 기업이 76%에 달한다(’20년, 중소기업중앙회 리쇼어링 보고서)’는 설문조사가 말해주듯이 국내기업의 리쇼어링 가능성은 매우 낮다고 예측하고 있다.

이 위원은 “국제 정치·경제 환경이 탈세계화를 강요하는 상황에서 국내 기업의 생산비용 및 규제환경 등을 획기적으로 개선하지 않으면 탈세계화는 한국경제에 상당한 위험요소로 작용할 것”이라는 경고를 덧붙였다.