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강원도교육청(교육감 민병희)은 공직 내 적극행정 문화 확산과 정착에 기여하고 창의성과 전문성을 발휘해 적극행정을 추진한 공무원을 선발하여 포상한다고 밝혔다. 

‘적극행정 우수공무원’은 강원도교육청 소속 각급기관 및 학교에 재직중인 교육공무원 및 지방공무원 중 △적극적 업무추진으로 성과를 이뤄낸 공무원, △창의적이고 도전적으로 업무를 추진하고 성과달성을 위해 노력한 공무원, △적극적인 업무태도로 다른 공무원에게 귀감이 되는 공무원을 대상으로 강원도교육청 적극행정 지윈위원회 심사 및 심의의결을 거쳐 총 3명을 선발한다. 

선발된 적극행정 우수공무원에게는 교육감 표창이 수여되며, △정부모범공무원 우선 추천, △교육감표창에 따른 교육공무원 인사분야 평정점 적용, △2021년 지방공무원 성과상여금 최고 등급 지급 등의 혜택이 주어진다. 

이번 적극행정 우수공무원 선발은 2020년 3월「강원도교육청 지방공무원 적극행정 운영 조례」제정 후 처음 선발하는 것으로, 12월 29일까지 추천을 받은 후 1월 중 시상할 예정이다.

도교육청 최호열 감사관은 “강원교육가족을 포함한 국민의 편익과 행정능률을 높이기 위하여 각 기관 및 학교에서 추진한 다양한 업무추진사례가 발굴될 것으로 기대한다”며, “불합리한 규제를 개선하는 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 일하는 모범공직자를 포상하고 우수사례를 전파하여 적극적으로 일하는 공직문화를 확산하는데 최선을 다하겠다”라고 말했다.